Para dar cumplimiento a nuestra Visión y nuestro Propósito, hemos diseñado un Plan Estratégico que se estructura en cuatro ejes: 

 

Eje 1: Calidad de vida e Inclusión. 

Eje 2: Excelencia. 

Eje 3: Sostenibilidad. 

Eje 4: Corresponsabilidad 

 

Nuestro Mapa estratégico se estructura de la siguiente forma: 

• Desde la perspectiva de los resultados claves:

  • OE01: Mejorar la calidad de vida y la inclusión de las personas con discapacidad y de sus familias

    OE02: Ser un referente en la atención a la discapacidad

    OE03: Garantizar el equilibrio económico de La Ciudad.

    OE04: Ofrecer una cartera de servicios basada en el Modelo de atención propia e integral adaptado a las necesidades a lo largo de todo el ciclo vital de la persona.

     

• Desde la perspectiva del usuario/Sociedad:

  • OE05: Destacar por la calidad en la atención y por la innovación permanente.

    OE06: Ser un centro abierto, con repercusión social y conectado con la sociedad, empresas y bienhechores.

    OE07: Desarrollar nuevos programas para atender distintos perfiles.

    OE08: Avanzar en el Modelo de gestión de la excelencia y mejora continua.

     

• Desde la perspectiva interna:

  • OE09: Mejorar los canales de comunicación con todos los GGII, fomentar la participación y la transparencia.

    OE10: Optimizar y gestionar recursos, tecnología e infraestructuras con criterios de sostenibilidad.

    OE11: Construir una cultura visible de corresponsabilidad fundamentada en los valores de la Orden.

     

• Desde la perspectiva de Aprendizaje y Crecimiento.

  • OE12: Fortalecer la formación, carrera profesional y talento de las personas.

    OE13: Promover la colaboración en red y el trabajo en equipo.

    OE14: Implantar sistemas de información y comunicación eficaces.