La Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra, premiada por su modelo de atención a personas en situación de agitación
El centro recibe uno de los Premios CARISMÁTICA 2026, en la categoría de Docencia e Investigación, por un proyecto que sitúa la hospitalidad en el centro de la atención. Además, una usuaria de la Ciudad ha participado en la entrega de las granadas de cerámica elaboradas en los talleres ocupacionales del centro.
La Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra ha sido reconocida en los Premios CARISMÁTICA 2026 de San Juan de Dios España por su proyecto Modelo de atención al usuario agitado desde la hospitalidad, distinguido en la categoría de Docencia e Investigación. Este galardón pone en valor el compromiso del centro con la mejora continua de la atención, desde un enfoque que sitúa a la persona en el centro y aplica los valores de la hospitalidad a la práctica profesional.
La iniciativa ha sido una de las seis premiadas entre los 47 proyectos presentados por centros y dispositivos de toda la Provincia. El elevado nivel de las propuestas llevó al jurado a ampliar de cuatro a seis el número de reconocimientos inicialmente previstos, destacando así la calidad y diversidad de las iniciativas impulsadas en el conjunto de la Institución.
El reconocimiento al proyecto de la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra refuerza el papel de los profesionales del centro en el desarrollo de modelos de atención que buscan ofrecer respuestas adecuadas a las necesidades de las personas atendidas, incorporando la hospitalidad como principio fundamental del acompañamiento y el cuidado.
La hospitalidad como eje de la atención
La entrega de los premios se enmarca en el compromiso de San Juan de Dios España con la identificación y difusión de buenas prácticas que contribuyan a mejorar la calidad asistencial, impulsar la investigación, optimizar la gestión y fortalecer la dimensión social de su actividad.
En este contexto, el proyecto desarrollado en Alcalá de Guadaíra comparte el objetivo común de las iniciativas reconocidas: avanzar hacia una atención cada vez más centrada en la persona, en la que los valores institucionales se traduzcan en actuaciones concretas y en una mejora de la experiencia de quienes reciben atención y apoyo.
Cada proyecto premiado ha recibido un diploma acreditativo y una dotación económica de 1.000 euros para continuar impulsando su desarrollo.
El trabajo de los talleres ocupacionales, presente en la entrega de los premios
La participación de la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra en esta edición ha tenido también un significado especial gracias a la presencia de una de sus usuarias en la entrega de las granadas de cerámica elaboradas en los talleres ocupacionales del centro a las personas galardonadas.
Estas piezas, realizadas en el propio centro, han servido como reconocimiento simbólico a los proyectos premiados y han permitido dar visibilidad al trabajo que se desarrolla en los talleres ocupacionales, donde la actividad constituye una oportunidad para potenciar capacidades, favorecer la participación y dar valor a las creaciones de las personas usuarias.
La entrega de las granadas ha aportado al encuentro un componente humano y cercano, mostrando cómo el trabajo cotidiano de la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra también contribuye a transmitir los valores de la hospitalidad.
La gestión carismática, una forma de liderar desde el servicio
La jornada ha contado, además, con la intervención de Federico Gil, gerente de la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra, encargado de pronunciar la conferencia inaugural sobre la gestión carismática como forma de liderazgo.
Durante su intervención, Gil compartió experiencias y situaciones concretas del día a día para reflexionar sobre el papel de quienes asumen responsabilidades de gestión en la Institución. Entre las cualidades fundamentales de este liderazgo, destacó la importancia de entender que la principal función de un gestor es «servir a los demás».
También subrayó la relevancia de la coherencia, el trabajo en equipo, la centralidad de la persona y la visión estratégica, y defendió que el liderazgo carismático puede desarrollarse mediante el aprendizaje, la experiencia y el compromiso con los valores de San Juan de Dios.
Una apuesta compartida por mejorar la atención
El superior provincial, Hno. Jesús Etayo, fue el encargado de clausurar el encuentro, felicitando a los participantes y poniendo de relieve la contribución de las iniciativas presentadas a la mejora de la atención y el cuidado de las personas.
Durante el acto, recordó que el modelo de San Juan de Dios sitúa a la persona en el centro de la organización y que los profesionales desempeñan un papel esencial a la hora de identificar necesidades y ofrecer las respuestas más adecuadas.
Para la Ciudad San Juan de Dios de Alcalá de Guadaíra, este reconocimiento supone un impulso a su compromiso con una atención de calidad, basada en la hospitalidad y orientada a mejorar el bienestar de las personas atendidas. Un compromiso que se refleja tanto en los proyectos profesionales que se desarrollan en el centro como en las actividades cotidianas que promueven la participación, las capacidades y la inclusión.
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